För dig som är kommunhandläggare
Den som bedriver verksamhet med alkoholservering eller provsmakning ska göra det på ett ansvarsfullt sätt. Det är även viktigt att anställda har kunskaper inom området.
Det är bara personal som är anställd av tillståndshavare eller inhyrd från bemanningsföretag som får anlitas som köks- eller serveringspersonal eller för uppgifter som är av betydelse för ordning och nykterhet.
Det finns undantag för restaurangskolor med serveringstillstånd, som i utbildningssyfte får anlita skolans elever.
Mer information för kommunhandläggare
-
Genomförande av kunskapsprovet
Här får du som är kommunhandläggare information om vad som gäller vid genomförande av ett kunskapsprov.
-
Kunskapsprovets resultat
Här får du som är kommunhandläggare svar på vanliga frågor gällande resultat av provet.
-
Person med betydande inflytande
Här får du som är kommunhandläggare information om vem som räknas som en person med betydande inflytande (PBI).
-
Olika typer av kunskapsprov om alkohollagstiftning
Det finns sex olika kunskapsprov beroende på vilken typ av serveringstillstånd som ansökan gäller. Du som alkoholhandläggare ska ta ställning till vilket av de sex kunskapsproven som är aktuellt för sökanden att skriva utifrån sin ansökan.
-
Undantag från att göra kunskapsprovet
Här får du information när en sökande inte behöver göra kunskapsprovet om alkohollagsstiftningen.
-
Neka till kunskapsprovet
Här får du som är kommunhandläggare information om när du kan hindra en person att skriva kunskapsprovet om alkohollagstiftning.