Så arbetar myndigheterna med delmål 3: Hållbart arbetsliv

Flera statliga myndigheter genomför insatser kopplade till delmål 3 inom ramen för en gemensam handlingsplan. Arbetet sker ofta i samverkan med kommuner, regioner och andra aktörer.

Här visas de aktiviteter som ingår i handlingsplanen. Myndigheterna genomför också många andra aktiviteter som bidrar till delmålet.

Myndigheternas arbete med delmål 3

Lyssna

Arbetsmiljöverket:

  • Genomföra inspektioner av arbetsgivares förebyggande arbete för ett hållbart arbetsliv i hemtjänsten
  • Genomföra inspektioner av arbetsgivares arbete med arbetsanpassning och rehabilitering i förskola och primärvård
  • Genomföra insatser avseende läkares anmälningsskyldighet vid arbetsmiljörelaterad psykisk ohälsa
  • Genomföra insatser inom ramen för EU-kampanjen 2026–2028 om att förebygga organisatoriska och sociala arbetsmiljörisker på arbetsplatsen
  • Sammanställa kunskap om arbetsrelaterad suicid i ett internationellt perspektiv

Försäkringskassan:

  • Genomföra projektet Momentum för ett hållbart arbetsliv

Tillsammans för ett hållbart arbetsliv (forsakringskassan.se)

  • Utreda behov och skapa åtgärder för att förebygga psykisk ohälsa bland personal vid Försäkringskassan
  • Utveckla och sprida kunskap om psykisk ohälsa i arbetslivet baserat på data och analys för att öka medvetenhet och förebygga sjukskrivningar

Psykisk ohälsa i dagens arbetsliv – Försäkringskassans lägesrapport 2026:1 (forsakringskassan.se)

Jämställdhetsmyndigheten:

  • Genomföra en befolkningsundersökning om sexuella trakasserier, jämställdhet och psykisk hälsa

Myndigheten för civilt försvar (MCF):

  • Undersöka hur kommunal räddningstjänst förebygger psykisk ohälsa hos personal och identifiera behov av stöd

Läs rapporten: Kartläggning av hur kommunal räddningstjänst förebygger arbetsrelaterad psykisk ohälsa (mcf.se)

Polismyndigheten:

  • Utreda behov och skapa åtgärder för att förebygga psykisk ohälsa och suicid bland personal i Polismyndigheten och i blåljusverksamhet

Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU):

  • Genomföra vetenskapliga kunskapssammanställningar om arbetsmiljöns betydelse för uppkomsten av psykisk ohälsa och dess varaktighet

Ny kartläggning om kränkande särbehandling, hot och våld i arbetet och samband med psykisk ohälsa (sbu.se)

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM):

  • Verka för stärkt specialpedagogiskt stöd och elevhälsa i vuxenutbildningen
Uppdaterad
Dela länk till innehållet

Lyssna

Arbetsförmedlingen:

  • Bedriva skolsamverkan enligt samstartsmodellen för tidig identifiering och stöd till unga med funktionsnedsättning i övergången till arbetslivet
  • Utveckla arbetssätt för att öka arbetsgivares intresse för att anställa personer med funktionsnedsättning
  • Bedriva strukturerad kartläggning av arbetsförutsättningar för att stärka matchning av arbetssökande med funktionsnedsättning
  • Förbättra ett sammanhållet matchningsstöd för långtidsarbetslösa
  • Förbättra SIUS-stödet för arbetssökande med funktionsnedsättning

Försäkringskassan:

  • Förbättra stödet för arbetslivsinriktad rehabilitering

Myndigheten för delaktighet (MFD):

  • Ta fram och sprida kunskap om ett inkluderande och hållbart arbetsliv för personer med IF eller NPF

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF):

  • Samordna och sprida kunskap om psykisk hälsa hos unga som varken arbetar eller studerar, för att stärka anpassade insatser inom utbildning och arbetsliv
Uppdaterad
Dela länk till innehållet

Läs mer

Myndigheternas gemensamma arbete och den gemensamma handlingsplanen