Normer
Normer är oskrivna regler i samhället som vi har att förhålla oss till. De sätter ramar och är en förutsättning för att vi ska fungera tillsammans.
I många fall kan normer vara något positivt, t ex skapa ordning. Ett exempel är att vi står i kö till kassan i mataffären. Andra normer, t ex de som rör utseende, språk eller sexualitet kan påverka negativt, genom att de leder till dåligt bemötande eller diskriminering för de som inte passar in i normen. Detta kan både ske medvetet och omedvetet. I många fall är det omedvetet.
Men normer uppstår inte av sig själva. Det är vi människor som skapar dem och vi kan också ifrågasätta och förändra dem.
Ledare som lyssnar: Diskussionsunderlag med frågor (PDF, 341 kB)
Frågor att diskutera för styrelsen och ledare
- Titta på filmen om normer tillsammans. Vad uppfattas som norm hos er? När upplevs någon som annorlunda?
- Upplever ni att er verksamhet är inkluderande? Dvs. är alla utifrån diskrimineringsgrunderna lika välkomna, lika inkluderade, lika synliggjorda och lika uppmärksammade?
- Vilka är det som trivs bäst hos er? Vilka är självklara, tar plats och blir lyssnade på?
- Finns det några normer som kan upplevas exkluderande? Hur fungerar t.ex. er verksamhet för de som har avvikande religiösa värderingar, könsöverskridande identitet eller inte kan svenska så bra?
- Finns det något ni kan göra för att förändra dessa? I så fall vad?
- Vad säger er värdegrund om antidiskriminering, inkludering och tillgänglighet (till exempel för personer med funktionsnedsättning, transpersoner, andra språk än svenska)?
Frågor att diskutera för ledare
- Vad ses som manligt och kvinnligt hos er? Finns det normer kring maskulinitet och femininet? Hur ställer ni er till exempel till "skitsnack" i omklädningsrummet?
- Finns det andra normer eller "sociala koder" som tar sig uttryck i omklädningsrummet som kan upplevas exkluderande? I så fall, vilka? Vad behöver ni förändra och utveckla för att arbeta mer normmedvetet?
- Hur kan ni arbeta konkret med att hålla dessa frågor och samtal om normer levande i gruppen?
Underlaget är framtaget i samarbete med Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor och SISU Idrottsutbildarna.
Filmen Hur funkar normer?
