Ansök om verksamhetsbidrag för psykisk hälsa och suicidprevention i arbetslivet 2027

Vad är syftet med statsbidraget?

Syftet med statsbidraget är att stödja insatser som främjar psykisk hälsa, förebygger psykisk ohälsa och minskar risker för suicid, med särskilt fokus på att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö.

Vilka kan ansöka och vad får statsbidraget användas till?

Statsbidraget kan sökas av följande organisationer:

• Arbetsgivarorganisation – en sammanslutning av arbetsgivare som företräder deras intressen gentemot arbetstagare.
• Arbetstagarorganisation – en organisation som samlar arbetstagare för att företräda deras intressen gentemot arbetsgivare.
• Partsammansatt organ – organ som består av representanter från de båda arbetstagare och arbetsgivare.
• Branschorganisation – en intresseförening som representerar företag inom en viss bransch på arbetsmarknaden.

Organisationer får använda statsbidraget till kostnader för att tidigt identifiera och hantera riskfaktorer för psykisk ohälsa, samt att främja psykisk hälsa på arbetsplatsen. Statsbidraget får även användas för att förbättra arbetsmiljön som omfattar fysiska, sociala och organisatoriska faktorer som påverkar medarbetarnas hälsa och välbefinnande.

Vilka villkor gäller för statsbidraget?

Vi betalar ut statsbidrag, i mån av tillgång på medel, till organisationer som uppfyller följande:

• är en juridisk person
• bedriver en verksamhet som respekterar demokratins idéer, vilket inkluderar jämställdhet och förbud mot diskriminering
• är en organisation som bedriver riksomfattande verksamhet och riktar sig på utövare på lokal och regional nivå eller som bedriver verksamhet av riksintresse
• utformar sin verksamhet på ett sätt som är kostnadseffektivt och som möjliggör en uppföljning av insatsernas resultat.

Hur bedömer och prioriterar Folkhälsomyndigheten?

Folkhälsomyndigheten prioriterar ansökningar som:

• Riktar in sig på kunskapshöjande insatser om psykiska hälsa och suicidprevention, goda förutsättningar för ledarskap, utvecklingsmöjligheter, lärande, delaktighet och kommunikation, värdegrundsarbete, strategiskt arbetsmiljöarbete, systematiskt arbete med att följa upp hälsoläge och sjukfrånvaro.
• Jobbar förebyggande för att minska risker för suicid. Till exempel kunskapshöjande insatser, insatser i samband med förlust av jobbet, arbetslöshet, ofrivillig pensionering, tillfälliga anställningar, kränkande särbehandling, för höga upplevda krav och otrygghet i anställning.
• Främjar en jämställd och inkluderande arbetsplats, fri från stigmatisering av psykisk ohälsa, mobbning och diskriminering utifrån diskrimineringsgrunderna, i syfte att stärka det psykiska välbefinnandet, förebygga psykisk ohälsa och minska risker för suicid.

Vid fördelningen av statsbidrag får Folkhälsomyndigheten prioritera mellan inkomna ansökningar som uppfyller förutsättningarna för statsbidrag enligt uppdraget och ge företräde till ansökningar som vi bedömer ha bäst förutsättningar att uppfylla de syften som anges i regeringsuppdraget.

Ansökningsformulär och anvisningar

Ni ansöker om statsbidrag i Folkhälsomyndighetens e-tjänst. I anvisningarna finns mer information som ni behöver ta del av när ni söker statsbidrag, bland annat demokrativillkor.

Ansökningsformulär och anvisningarna (etjanst.folkhalsomyndigheten.se)

När ska ni skicka in ansökan?

Senast klockan 16:00, 15 oktober 2026 ska er ansökan komma in till Folkhälsomyndigheten.

När kommer beslutet på ansökan?

Vi skickar ut besluten i januari 2027.

Ska statsbidraget återrapporteras till Folkhälsomyndigheten?

Organisationer som får statsbidrag ska redovisa hur medel har använts. Återrapporteringen görs i e-tjänsten och funktionen blir tillgänglig vid årsskiftet.