Stöd i arbetet mot ensamhet – för dig som vill agera

Här hittar du ett kunskapspaket som stöd för dig som vill stärka sociala relationer och minska ensamhet, på din arbetsplats eller bland målgrupperna i din verksamhet. Kunskapspaketet kan användas av alla, men är särskilt utformat för yrkesverksamma inom offentliga, privata och civila organisationer.

Materialet ger dig verktyg för att öka kunskapen, stimulera reflektion och sätta ensamhet på agendan – i enlighet med den nationella Tillsammansstrategin.

Kunskapspaketet innehåller:

  • Ett faktablad,
  • En presentation med tillhörande talmanus,
  • En kortfilm,
  • Frågor och svar om ensamhet (FAQ),
  • Reflektionsfrågor.

Materialet ger grundläggande kunskap om ensamhet som samhällsutmaning och beskriver den nationella strategin.

Nationell strategi mot ensamhet

Syftet är dels att tillgängliggöra kunskap och öka medvetenheten om betydelsen av ensamhet och sociala relationer för människors välbefinnande, dels att stimulera reflektion och diskussion. De olika delarna av kunskapspaketet kompletterar varandra, men de kan också användas fristående.

Faktablad

Faktabladet beskriver vad ensamhet är och vilka riskfaktorer och konsekvenser som finns.

  • Ensamhet kan påverka hälsan

    Publicerad:

    Faktabladet lyfter kortfattat fram delar av rapporten ”Ensamhet – förekomst, konsekvenser och åtgärder – En kartläggning”. Både svenska och internationella studier visar att det finns ett tydligt samband…

Presentation med talmanus

Ett bildspel med tillhörande talmanus för dig som vill förklara varför ensamhet är en viktig fråga och beskriva hur den nationella strategin kan bidra till att öka gemenskapen i samhället.

Kortfilm

Filmen syftar till att inspirera och motivera arbete kring ensamhet och sociala relationer utifrån den nationella strategin. Den är 1,5 minuter lång och innehåller intervjuklipp där olika aktörer belyser frågan utifrån sitt perspektiv.

Tillsammans minskar vi ensamhet

Kortfilm som beskriver ofrivillig ensamhet, den nationella strategin för ofrivillig ensamhet och vad man kan göra för att bryta den.

Vanliga frågor och svar om ensamhet och sociala relationer

Lyssna

I Sverige kan ordet ensamhet avse en positiv eller negativ upplevelse av att vara för sig själv. Frivillig ensamhet är självvald, upplevs positivt och ger rum för vila och reflektion. Ensamhet som är påtvingad, beskrivs ibland som ofrivillig ensamhet, och är förknippad med negativa känslor och ökad risk för ohälsa.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

Det är 6 procent av befolkningen som svarar att de ofta eller alltid besväras av ensamhet, 8 procent har ingen nära vän och 13 procent har ingen att anförtro sig åt. Ensamheten är generellt högre bland skolbarn, yngre och äldre, bland personer med funktionsnedsättningar, långvarig arbetslöshet. Andelen är också högre bland utrikesfödda och i hbtqi-gruppen.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

Ensamheten är högre i låginkomstländer än höginkomstländer. Att Sverige uppfattas som ett ensamt land handlar förmodligen om att vi har fler ensamhushåll än andra länder. Men att bo ensam är inte samma sak som att känna sig ensam. Ensamhet är en global utmaning och några andra länder har också tagit fram strategier mot ensamhet.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

Ensamhet är smärtsamt. Forskning visar även att det finns samband mellan långvarig ensamhet och olika ohälsotillstånd så som hjärt-och kärlsjukdomar, demens och depression. Även om alla människor kan känna sig ensamma är andelen högre i vissa grupper av befolkningen. Hinder i samhället bidrar sannolikt till denna ojämlikhet vilket även gör ensamhet till en samhällsutmaning.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

Ensamhet är en samhällsutmaning som påverkar många människors livskvalitet och hälsa. Redan görs mycket för att minska ensamhet, men utan en gemensam plan är det svårt att uppnå resultat och utvärdera arbetet. Eftersom orsakerna till ensamhet är komplexa behöver åtgärder komma från olika håll. Här kan strategin visa vägen, både kring vad som behöver göras och av vilka.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

Alla kan uppleva långvarig ensamhet och vissa perioder i livet är mer sårbara än andra. Ofta handlar det om naturliga övergångar när man byter social miljö. Det kan handla om skolbyte, flytt, föräldraledighet eller pension. Det kan också finnas situationer som gör det svårare att vara delaktig. Det kan till exempel gälla om man har en funktionsnedsättning, om man inte kan språket så bra eller om man har det svårt ekonomiskt.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

Samhället blir allt mer digitalt och det kan vara svårt för många att hänga med i utvecklingen. Det digitala kan då bli ett hinder. När mänskliga möten ersätts av digital teknik kan ensamheten öka. Men tekniken har också fördelar. Den gör det lättare att hålla kontakt med vänner och bekanta och att hitta nya kontakter som delar våra intressen.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

Insatser för att minska ensamhet behöver ske på olika nivåer i samhället och av olika aktörer. Det handlar om alltifrån att hjälpa en ensam individ att bryta isolering till att förbättra den fysiska miljön i ett bostadsområde så att alla kan ta del av det som samhället erbjuder. Kunskapen om de negativa konsekvenserna av ensamhet, liksom fördelarna av goda sociala relationer behöver stärkas eftersom det ger ett ökat mandat att arbeta med frågan i olika verksamheter.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

De två nationella strategierna kompletterar och förstärker varandra. I Tillsammansstrategin står sociala relationer i fokus, som en grundläggande byggsten för psykiskt och fysiskt välbefinnande. Sociala relationer är också viktigt i "Det handlar om livet" men har inte lika framträdande roll. Flera målsättningar är gemensamma i båda strategierna, till exempel att öka välbefinnande, gemenskap och jämlikhet. Båda betonar också vikten av att involvera hela samhället i arbetet för att åstadkomma en förändring.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Lyssna

Alla i samhället har ansvar att uppmärksamma personer i sin omgivning som kan vara ensamma. Det är också viktigt att vi vågar prata mer om ensamhet och sociala relationer, till exempel inom hälso- och sjukvården, skolan eller på arbetsplatsen. På så vis minskar stigmat samtidigt som det blir lättare att identifiera personer som är ensamma. Vi behöver också kunna hänvisa ensamma personer vidare så att de kan få rätt stöd utifrån individuella behov och önskemål.

Uppdaterad:
Dela länk till innehållet

Reflektionsfrågor

Syftet med frågorna är att inspirera gruppdiskussioner om ensamhet, sociala relationer och åtgärder, både gällande de målgrupper verksamheten möter och inom den egna arbetsplatsen.

Hur kan vi bidra till att skapa god gemenskap?

Utgår från strategins vision om god gemenskap i hela befolkningen.

  • Vilka konkreta insatser kan vår verksamhet göra för att främja social gemenskap och minska ensamhet?
  • Finns det grupper som vi riskerar att missa i vår verksamhet? Och hur kan vi anpassa vårt arbetssätt för att nå ut till fler?

Hur kan vi utforma våra fysiska och digitala miljöer så att de främjar social kontakt och gemenskap?

Utgår från delmål 1 om sociala arenor tillgängliga för alla.

  • Hur kan våra lokaler och andra gemensamma utrymmen, eller digitala plattformar anpassas för att skapa fler mötesplatser och underlätta för spontana och sociala interaktioner?
  • Vilka förändringar kan vi göra redan idag (till exempel ommöblering av väntrum, skapande av gemensamma ytor, eller digitala lösningar)?

Vilka hinder för socialt deltagande ser vi i vår verksamhet – och hur kan vi aktivt arbeta för att ta bort dem?

Utgår från delmål 2 om att minska hinder för socialt deltagande.

  • Vad hindrar personer från att delta i sociala sammanhang i vår verksamhet? (till exempel ekonomiska, språkliga, fysiska, eller kulturella barriärer).
  • Vilka hinder kan vi arbeta bort under det kommande året, och hur?

Hur kan vi bättre upptäcka och stödja personer som lever i långvarig ensamhet?

Utgår från delmål 3 om att minska antal människor i långvarig ensamhet.

  • Vilka tecken tror du kan tyda på att en person känner sig ensam, och hur kan vi lära oss att upptäcka dem?
  • Hur kan vi förändra våra rutiner (till exempel hälsosamtal, ärendehantering, eller medarbetarsamtal) för att upptäcka ensamhet tidigt?
  • Hur kan vi stödja personer i att få och upprätthålla goda, långsiktiga sociala relationer?

Hur kan vi skapa en kultur där social gemenskap är en naturlig del av vårt arbete – både internt och i mötet med våra målgrupper?

Utgår från strategins teman – lära, medvetandegöra och samverka.

  • Hur kan vi öka medvetenheten och kunskapen om ensamhet och social gemenskap internt på vår arbetsplats (till exempel genom utbildningar, reflektioner, eller policyförändringar) eller externt bland våra målgrupper?
  • Vilka aktiviteter eller insatser skulle kunna visa på vår verksamhets engagemang för social gemenskap – och hur kan vi kommunicera det både internt och externt?
  • Hur kan vi samarbeta med andra aktörer (till exempel civilsamhälle, myndigheter, kommuner eller näringsliv) för att främja social gemenskap?